Workspace Governance
Cloud Governance für Servicekataloge, Provisionierung, Ownership, Reviews und Workspace-Lifecycle.
AvePoint ergänzt Microsoft 365 dort, wo die Bordmittel aufhören: bestellbare Teams und Sites mit Eigentümer und Ablaufdatum, ausgewertete Freigaben und Berechtigungen, Backup mit gezielter Wiederherstellung, Archivierung nach Fristen – und Migration ganzer Tenants.
Native Plattformfunktionen reichen je nach Zielbild aus – oder lassen Lücken bei Self-Service, Lifecycle, Multi-Tenant-Steuerung, granularer Wiederherstellung und Migrationskontrolle. Ein Zusatzprodukt ist nur sinnvoll, wenn es einen benannten Prozessbedarf löst und dauerhaft betrieben werden kann.
Cloud Governance für Servicekataloge, Provisionierung, Ownership, Reviews und Workspace-Lifecycle.
Cloud Backup für Microsoft-365- und – je Produktumfang – Entra- beziehungsweise weitere SaaS-Workloads.
Policies & Insights zeigt, wer worauf Zugriff hat – Freigaben, Gastzugriffe, Risiken – und räumt per Richtlinie auf.
Opus für Klassifizierung, Aufbewahrung, Archivierung, Disposition und Records-Szenarien.
EnPower verteilt Admin-Aufgaben kontrolliert: abgegrenzte Bereiche je Gesellschaft oder Fachbereich, ohne globale Rechte zu vergeben.
Fly für Microsoft-365- und ausgewählte Power-Platform-Migrationen, Umstrukturierungen und Tenant-Wechsel.
Der Schwerpunkt liegt auf Architektur, Implementierung, organisatorischer Verankerung und einem nachvollziehbaren Übergang in den Betrieb.
Was Ihre vorhandenen Microsoft-Lizenzen schon abdecken, halten wir zuerst fest – AvePoint kommt nur für die verbleibende Lücke ins Spiel.
Module, Editionen und Workload-Abdeckung prüfen wir gegen Ihren Zielprozess – lizenziert wird, was der Prozess braucht.
Workspace-Typen, Genehmigungswege, Schutzumfang, Fristen und Wiederanlauf legen wir fest, bevor konfiguriert wird.
Ein abgegrenztes Szenario zuerst: konfigurieren, an ausgewählten Workspaces testen, dokumentieren – dann schrittweise ausrollen.
Wer bestellt, wer genehmigt, wer stellt wieder her: Zuständigkeiten und Vertretungen stehen fest, bevor der Regelbetrieb startet.
Wir sehen uns Nutzung, Rollen und Berichte wiederkehrend mit Ihnen an – und Produktänderungen des Herstellers, bevor sie Ihren Betrieb treffen.
In diesen Lösungen ergänzt AvePoint die Microsoft-Plattform – vom Self-Service über Backup und Lifecycle bis zur Migration.
Gewachsene Berechtigungen in Microsoft 365, Entra ID und Active Directory werden ein prüfbares Konzept: Rollen, Freigaben, Befristung und Rezertifizierung – dokumentiert, automatisiert, kontrolliert.
LösungEintritt, Wechsel und Austritt als ein Prozess: Konto, Rechte und Gerät zum ersten Tag, vollständiger Entzug am letzten – automatisiert mit Entra ID, nachvollziehbar in Jira Service Management.
LösungDatenkategorien, die Mitarbeitende anwenden können: eine Taxonomie mit Verantwortlichen, technisch verankert in Metadaten und Bezeichnungen – als Anschluss für Schutz, Aufbewahrung und Suche.
LösungSchutzbedarf wird zu Schutzklassen: Kennzeichnung, Verschlüsselung und Weitergaberegeln je Klasse, durchgesetzt in Microsoft 365 – verständlich für Mitarbeitende, prüfbar für Audit und Versicherung.
LösungAufbewahren mit Frist, löschen mit Nachweis: Fristenkatalog je Datenart, Freigabeprozess und automatisierte Umsetzung in Microsoft 365 – mit Microsoft Purview und AvePoint.
LösungTeams, SharePoint-Sites und Microsoft-365-Gruppen bekommen einen geregelten Lebenszyklus: Workspace-Typen, Eigentümer, Gäste-Fristen, Prüfungen und Archivierung.
LösungBackup und Wiederherstellung für Microsoft 365 und Entra ID: Schutzumfang, Wiederanlaufreihenfolge, Restore-Runbooks und geübte Tests.
LösungSupport-Enden, Verträge und Versionen stehen im Fristenkalender: Entscheidungen mit Verantwortlichen, Stilllegung mit Checkliste – vom Erwerb bis zur Außerbetriebnahme.
LösungMehrere Tenants, geregelte Zusammenarbeit: Zielarchitektur, kontrollierte Zugriffe und ein Gastmodell zwischen Gesellschaften – mit Betrieb und Nachweisen.
LösungGremienunterlagen an einem geschützten Ort in Microsoft 365: einfache Anmeldung für externe Mitglieder, geregelter Eintritt, Vertretung und Ausscheiden.
LösungGeschützte Bereiche für den Betriebsrat im selben Tenant: eigene Rollen und Berechtigungen, transparent begrenzte Administration, geregelte Mitglieder- und Wahlperiodenwechsel.
LösungTag 1 steht im Kalender: Tag-1-Plan, Datenmapping, Tenant-Migration, kontrollierte Übergangszugriffe und ein geplantes Ende für TSA und Altzugriffe.
Wir prüfen Anforderungen, vorhandene Lizenzen, Betriebsverantwortung und Integrationsgrenzen, bevor ein Produkt als Lösung festgelegt wird.